法律问答

公司主动辞退我，答应赔偿两个月的工资，说按上一年度12个月的平均工资进行双重培训赔偿是合理的吗？劳动合同上签的是月薪想按劳动合同上的月薪赔偿，可行吗？谢谢你的回答！

劳动合同纠纷

2022-04-11 10:37:23

工厂倒闭员工赔偿是按照底薪赔偿。企业倒闭应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
你好，员工主动离职，单位可以不支付经济补偿金，所以单位想以全退方式让你主动离职。如果单位违反法律规定，单方和你解除劳动合同，你有权要求单位赔偿
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