法律问答
你好,律师。公司没有理由强行安排员工无薪留守,也没有签订无薪留守
合同
。在这种情况下,员工应该怎么做?这家公司违法吗?如果员工继续打卡上班并有工资,请请请律师回答我的问题。非常感谢。
2022-04-11 13:04:56
律师解答共有3条
因为什么原因放假,需要支付工资
你好,你是上班多久了呢,在公司签合同了吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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