法律问答
2008年
工伤事故
尚未签订，也未解决赔偿问题。如果你现在辞职，你能支付
工伤赔偿
金吗？
工伤索赔
2022-04-11 13:01:58
律师解答共有2条
没有签订劳动
合同
可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
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