法律问答

员工不购买社会保障，但雇主购买商业保险，且已超过退休年龄，如何赔偿工伤？

工伤索赔

2024-06-02 21:26:06

由公司承担赔偿责任的
你好，商业保险的赔偿无法完全覆盖工伤赔偿的范围，公司要支付保险不赔的赔偿部分
你好，工伤死亡的一般拿到的赔偿是比较大的，商业保险一般赔不到那个数额的，公司最后还是要承担相应的赔偿部分
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

退休人员工伤赔偿标准

退休人员工伤赔偿标准

01:30

但是雇主有购买商业保险，而且已经超过退休年龄，如何赔偿工伤？

你好，工伤死亡的一般拿到的赔偿是比较大的，商业保险一般赔不到那个数额的，公司最后还是要承担相应的赔偿

退休人员工伤待遇法律规定

工伤医疗待遇 15936

退休人员工伤待遇法律规定

工伤职工退休后待遇

工伤待遇知识 3211

工伤职工退休后待遇

员工不购买社会保险，但雇主购买商业保险，已超过退休年龄，如何

要根据案情来分析呢

员工没有购买社会保障，但雇主有购买商业保险，而且已经超过退休

退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿，如果没有签订劳动合同或者未购

员工不购买社会保障，但雇主购买商业保险，已超过退休年龄，如何

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

威海律师威海找律师乳山市律师乳山市找律师威海劳动纠纷律师

荣成市律师乳山市律师文登区律师环翠区律师

威海房产纠纷律师威海公司法律师威海合同纠纷律师威海婚姻家庭律师威海交通事故律师威海劳动纠纷律师威海刑事辩护律师威海债务债权律师