法律问答
上班四年了，公司没有买五险，也没有签
合同
。合法吗？
劳动合同纠纷
2022-12-22 15:22:23
律师解答共有4条
可以依法收集好
证据
进行！
可以到劳动部门去投诉
可以向
劳动监察
大队投诉
用人单位与劳动者签订劳动合同后必须为其缴纳五险。但是即使双方未签订劳动合同，只要建立了事实
劳动关系
，用人单位也应当及时去为劳动者缴纳社会保险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作一年没签合同，可以通过法律状告公司吗？
劳动合同纠纷
485
没有签合同，但有买五险
法律分析：用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
试用期没有五险违法吗
劳动合同纠纷
115
企业法人交五险需要什么材料
民法典
815
我在一家公司上班快两年了，当初说好买五险，结果两年了都没买，
法律分析： 1、先与公司协商。 2、协商不成的可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
五险五金包括什么内容？
劳动动态
5438
我在一家公司工作了四年，公司员工的餐厅没有签约，不交五险是违
要求公司补交保险，协商不成提起仲裁！
人咨询过
继续咨询
上班一年多了 ，最近交五险，没签合同，有没有违法
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订
人咨询过
继续咨询
如何补偿餐厅倒闭的员工
可以主张经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
公司倒闭安排我在其他公司工作。我不能得到经济补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
媒体公司只为主播签订经济合同，没有劳动合同违法吗？
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
公司解雇了我，有赔偿吗
实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订
员工能否拒绝将员工转移到第三方公司签订劳动合同？
你好，建议协商沟通解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄石律师
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
