我在这家公司工作了四年半。当我第一次来到这里时，我还不到16岁。离16岁还有9个月。现在我不想在公司工作了。我能得到补偿吗？你能得到多少补偿？
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根据《
劳动合同法》规定，员工离职，如果是员工以个人原因提出解除
劳动关系的，单位不需要向员工支付经济补偿金；如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的，公司应当向员工支付经济补偿金，某些违法行为还要支付相应赔偿金；如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系，公司应当向员工支付经济补偿金
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁的方式主张补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
