法律问答
劳动者可以依法解除本
合同
，但应提前30天（试用期内提前3天）书面通知甲方。本
合同终止
当月，甲方无需支付当月工资、奖金和补贴。合法吗
2022-04-12 07:45:52
律师解答共有1条
解除劳动合同提前30天通知，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不需提前三十天通知劳动者即可解除与劳动者劳动合同的情
劳动合同纠纷
595
根据劳动法的有关规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动者单方解除劳动合同情形有哪些
01:03
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金
劳动工伤
150
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
签订的劳动合同，在违反合同条款中，第一条应在30天前书面向甲
1、根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
劳动者解除劳动合同要支付违约金吗
00:55
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
使用者在试用期间解除劳动合同是否必须在30天前通知。否则，你
不是随时可以解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
公司向劳动者提出解除劳动合同，与劳动者协商解除合同，但没有支
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1095
也就是说，中等职业学校出来实习8小时以上怎么办？
协商不成向上级部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
中专实习生工作时间长达12小时，是否违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
学校要求实习6个月，公司那边没有盖章怎么办？
向当地教育局反映
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
2008年可以打暑假工吗？
法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安顺律师
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
