法律问答
我是未成年人。我在工厂工作了一段时间。我的试用期是一个月。我总共工作了七个月。现在我太累了，不能工作了。当我辞职时，老板告诉我第一个月的工资应该退还！他每月必须付一个月的工资。我这个月要离开，因为我是计件工作。老板说他会把我记得的所有东西的价格降低80%！老板这样做合理吗
2022-12-22 10:03:13
律师解答共有3条
可申请
劳动仲裁
维权的
协商不成的，可以申请劳动
仲裁
维权
还在试用期的工资不得低于约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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