法律问答

我辞职已经一个月了。公司领导没有签字。他们说我已经过了签约时间，让我做一个月。非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-04-12 11:22:44

你好，申请劳动仲裁
您好，我国劳动法规定，在劳动者递交书面辞职申请满三十日后，用人单位应当为劳动者办理离职手续，并一次性足额支付劳动者报酬。
如果满三十日后未及时足额支付相应报酬的，你依法可以申请劳动仲裁（不收费）
如果你有提交辞职的证据，可以申请劳动仲裁
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试用期辞职不打招呼可以直接走吗

劳动合同纠纷 805

干了一个多月辞职不签字还说不签字就不发工资，这要怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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合同只签字不盖章生效吗

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我想离职跟主任说了她同意了昨天还说这两天可以办理离职手续

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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劳动合同纠纷 7185

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你好，可以申请劳动仲裁

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

如果老板拖欠工资，是否违法？

可向劳动监察大队投诉，也可提起劳动仲裁

向公司邮寄被迫离职的通知书。我能在同一天离开吗？

你好，向劳动局投诉

如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

用人单位要求每天上12小时的班，能否拒绝？

您好，可以去劳动监察大队投诉的

请问，公司3个月不发工资，是否可以申请被迫解除劳动合同，目前

可以。如选择解除劳动合同，应书面通知公司并保留证据；如选择投诉，可向当地劳动部门提交投诉材料，并配合

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