法律问答
公司要求调职,变相解雇了我。由于身体问题,我不能接受新职位。公司因我不服从管理而解雇了我。如何维护我的合法权益!
2022-04-12 12:13:29
律师解答共有3条
被公司调岗变相辞退后应该积极地维权,应依法地主张要求公司赔偿违法解除劳动
合同
赔偿金,赔偿金的计算公式如下:
1、按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月,工资标准的经济补偿金。
2、劳动者工作年限在六个月以上,不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算
如果公司违反劳动合同约定,可以申请
仲裁
请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同
今天就公司调岗,变相辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动,这是否合法呢
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