我想问一下，雇佣时签订的合同是否为一年。合同规定，公司应在一年前获得补偿，然后在辞职时扣除一个月的工资。这合法吗？
2022-04-12 14:38:21
律师解答共有3条
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公司解除职工劳动合同，一年支付一月补偿是合法的，根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
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您好，请问劳动合同上是否约定离职薪酬方面事项
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
