当我第一次进入公司时，我签了公司的合同。后来，由于公司的重组，我连续七年签订了派遣合同。今年到期后，公司要求我重新签订第三方就业合同。我可以要求经济补偿吗？赔偿应该如何计算？
2022-04-13 07:55:27
律师解答共有1条
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
