我在一家小公司工作了半个月。当时我还在试用期，没有签劳动合同。我辞职是因为我自己的原因。发工资那天，公司的老板因为我的职责没有发工资。这是违法的吗？
2022-04-13 12:26:47
律师解答共有2条
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辞职不管在什么时候都是劳动者应有的权利，并不违反任何法律。因为未签合同，劳动者没有合同可以和用人单位解除，不需要提前通知单位，可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
