上班前口头说。辞职要提前一个月，不提前一个月工资。直接辞职。工资不给。超过下班点还在工作，没有加班费。这也是他们口头上说的。下班后有客户的时候，按照正常工作，但是没有工资。现在是上个月的工资，不给我们感觉不合理。问这个规定合理吗？
2022-04-13 20:42:50
律师解答共有3条
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
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对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
