您好，我想问一下关于公司倒闭的失业补偿金，以及我们是否还没有签订劳动合同或购买了五项保险。在这种情况下，我们可以申请劳动仲裁来补偿我双倍的工资和医疗社会保险吗？事实上，我工作的老板有两家公司。一个是作为法人的老板，另一个是老板的媳妇。我的月薪由他的儿媳支付。工资支付银行账户是她儿媳的个人账户，而不是以儿媳名义开立的公司公款账户。我该怎么办？我应该向哪家公司申请仲裁？我有每月的出勤记录、与他们的聊天记录和工作资料，但工作资料属于老板的家人。
2022-04-14 07:51:24
律师解答共有3条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
