法律问答

我家在山东威海工作，但我没有签订劳动合同。老板新年后不发工资。用什么法律依据来维护自己的合法权益，收回自己的血汗钱？！非常感谢。

2022-04-14 08:16:00

单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
您好，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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