法律问答
你好,我想问一下病假结束后去上班公司找各种理由辞职。我不同意现在开除应该如何赔偿
劳动合同纠纷
2022-12-21 22:05:21
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
公司以什么形式通知你被辞退的
你好,建议向劳动部门投诉处理
劳动者在病假结束后被解除劳动
合同
,如果符合无过错性辞退的情形,补偿金的标准是劳动者在用人单位每工作满一年,单位需补偿其一个月的工资;不满六个月的,补偿半个月的工资;满六个月不满一年的,补偿一个月的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假期间被公司开除如何赔偿
房产纠纷
1060
您好,我离职不干了,老总拒发放工资,我想问一下我该怎么做
您好,和公司协商处理
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
病假解除合同赔偿多少钱
01:12
2345
公司可以把正在病假的员工开除吗
劳动合同纠纷
5700
员工病假期间被辞退怎样赔偿
辞退知识
10501
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
因不同意调岗辞职可以赔偿吗
01:16
2345
辞退病假员工怎么赔偿
辞退知识
2945
公司没有辞职的理由,但是因为没有辞职的说明,所以上班也不让我
试用期辞职的理由可以写对工作内容或者工作环境与预期不相符,或者做的工作内容和约定的工作内容相差很大等
人咨询过
继续咨询
您好,我想问一下我终离职老总不同意该怎么办
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
企业原来同意离职,到之后由于招不上人,又不批辞职了,到辞职时
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
我做临时工的工期已经到了,但是不辞职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码,可以拿走,归自己所
你好,建议双方协商
人咨询过
继续咨询
我想问一下公司让我回家休息等通知再去上班,还说是休息,这样想
建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁维权
实习期间辞职,是否说罚款1000是合法的?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不
我想到劳动局投诉,但是老板不批假怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师