法律问答
工作了一年后，工厂没有和我签订
合同
。我刚进工厂时，签了一份三个月试用期的合同。咨询
劳动合同纠纷
2022-04-14 14:17:09
律师解答共有3条
企业同员工未签订劳动合同但存在
劳动关系
的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限
如果试用期为三个月的，之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。根据《
劳动合同法
》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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