法律问答
缺勤2天扣10天基本工资是否合理
2022-12-21 20:53:48
律师解答共有4条
不服可以申请
劳动仲裁
按照
合同
约定办理
根据单位规章制度执行
旷工两天扣一个月工资是不合法的,根据《
中华人民共和国劳动法
》,用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资,如果劳动者旷工应当扣除两天工资,而不是整月的工资。劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
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