你好我们公司在没有通知员工的情况下解散了。我们没有签订合同，也没有支付社会保险费。该公司在10月1日度假回来后秘密解散。现在工资还没有发。我们已经准备好付工资了，但是10月1日到8日我们不给工资。公司有70多人要求律师协助！非常感谢。
2022-04-14 17:00:10
律师解答共有1条
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根据《社会保险法》的规定，单位都有义务为员工缴纳社保，如果未及时缴纳，将对单位收取一定的滞纳金或除以一倍以上、三倍以下欠缴金额的行政罚款。 根据《劳动合同法》的规定，公司如果不给劳动者缴纳社保，劳动者可以以此解除劳动合同，并且申诉经济补偿金。 如果用人单位没有给劳动者办理社保，且已经错过补缴，这样导致劳动者不能享受社保待遇，要求用人单位赔偿损失的情况，人民法院应予受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
