本来没有一号没有发工资，到了一号上司就没有拖欠工资。我们没有签订劳动合同后，电话口头告诉上司不支付工资就不上班。什么时候发工资，什么时候上班，然后三天没上班。去劳动局这三天缺勤了吗？
劳动合同纠纷
2021-03-28 07:25:05
律师解答共有3条
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用. -
旷工一天扣三天的工资，不合法
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按单位制度处理，不服申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
