法律问答

合同6月到期，因病休医疗期，立即休医疗期，单位辞退有什么补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-04-14 17:18:53

医疗期满后,不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情况下，公司才可辞退劳动者，辞退劳动者需支付经济补偿金
在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可提起30日通知或额外支付1个月工资可以解除劳动合同。若公司辞退的，可以获得经济补偿金
你好，可以申请劳动仲裁
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