手机店工作，七天试用，好了26天，没有业绩，上司辞职，七天工资不给，说不到一个月。这种情况我该怎么办？
2022-04-15 11:30:55
律师解答共有3条
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入职七天想要辞职的是有工资的，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动，劳动者即应获得相应劳动报酬。按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。试用期劳动者辞职的，只需提前三日告知用人单位即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
