您好 我在私营企业工作 因身体原因请假不能上班 发工资领工资 他们不给 什么时候来上班? 什么时候给工资? 发了 两三次工资 去要不给 我该怎么办?
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如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁,要求发放应当所得工资
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如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《
劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动
合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。