法律问答

我入职企业参加岗前培训。培训完成后，第一个月拿到工资后，总培训费15800元，分十二期偿还，不从工资中扣除。这正常合法吗？

企业法律顾问

2022-04-15 14:12:07

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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