法律问答
酒店辞职一个多月,没招人不让我走
劳动合同纠纷
2022-04-15 14:55:32
律师解答共有3条
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动
合同
,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
申请
劳动仲裁
解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
你好,可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职一个月了还没通过能直接走吗
劳动合同纠纷
1125
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
辞职不让走违法吗
劳动合同纠纷
4145
没签合同辞职不批找谁
辞职
515
你好,我没有签订合同辞职不让走
没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职未批直接走人可以吗
01:17
2345
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
4870
酒店提前一个月辞职了,不让走,也没签合同
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我现在在酒店工作,一个月不想干了,就让老板辞职,老板不让我辞
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我想辞职但是老板不让我走没有签合同
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
与单位签订一年合同,怎么办?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁
人咨询过
继续咨询
自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法?
您好,建议和学校协商处理
签订合同的职位是司机。我能弥补吗?
可以申请劳动仲裁维权
工伤员工主动辞职用人单位需要赔偿吗
工伤员工若主动提出离职,单位通常无需支付赔偿。具体操作流程包括:员工提出离职申请并与单位协商,单位支
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡阳律师
衡阳找律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳劳动合同纠纷律师
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
衡阳房产纠纷律师
衡阳公司法律师
衡阳合同纠纷律师
衡阳婚姻家庭律师
衡阳交通事故律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳刑事辩护律师
衡阳债务债权律师