法律问答

在原来的公司工作了一年多后，老板成立了一家新公司。我从2015年11月调到新公司，然后在新公司工作到年底。我决定留在新公司，然后一直工作到2016年10月。现在我突然发现新公司没有和我签订劳动合同，于是我问原公司的合同是否已经终止。原公司回复，合同已于2016年1月底终止。然后我想知道，在新公司工作期间，如果我没有合同，我是否可以得到双倍的工资补偿？

劳动合同纠纷

2022-04-15 15:46:33

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
1.我能要求公司支付我本月的工资，并根据违约给予赔偿吗？
可以
2.我应该采取何种途径？劳动仲裁还是别的？
劳动仲裁
3.由于我手头没有合同，我该准备什么证据？
证明劳动关系的任何证据,例如工牌、工资存折、工友证明
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