法律问答

如果员工在试用期内未经事先通知自动离职。事后要求加薪合理吗？前提是，在她几天的试用期内，我们认为我们仍然可以半途而废地接受其他候选人，我们拒绝了他们。因此，她并不是突然来的。然后他要求薪水。如果你不知道，告诉我们，我们该怎么办？

2022-04-15 16:32:24

根据法律规定处理，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉
最好书面通知单位
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。为了郑重起见，应该以书面向用人单位提出辞职为妥。否则，提前辞职属于违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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