法律问答
如何计算因公司原因不能工作的工资?
2022-04-15 16:52:05
律师解答共有3条
依据
合同
约定计算a
按照实际工作期限和合同约定工资标准支付
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何计算工资
劳动合同纠纷
480
工作期间,公司的工资应该如何计算?
按单位病假工资 制度处理
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
工厂劳动赔偿金如何计算
民法典
871
合同赔偿金如何计算
民法典
539
工厂腿骨折不能上班的工资该怎么计算?
你好,具体情况是什么呢
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
工伤劳动赔偿金如何计算
民法典
692
我的工资是三百元一天,现在不能工作的工资怎么计算?
您好,具体以公司制度为准
人咨询过
继续咨询
停止工作的工资是怎么计算的?
企业停工工资应按劳动合同规定的标准发放。企业应当支付劳动者在此期间的工作报酬,按月足额支付给劳动者本
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2265
国企实习期一年才转正合法吗
在国企实习期一年才转正的情况下,若认为实习期合理,可按照国企规定完成实习期并准备转正材料。若认为实习
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
劳务关系与劳动关系哪个赔得多
劳务关系中的争议赔偿金也是根据工作年限来计算的。具体操作步骤为:首先确定工作年限;然后按照每工作一年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
公司先把工资转到我的卡上,可以吗?
您好,可以用ATM机转账
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
学校安排未成年人进厂实习工厂要求未成年人强制加班违法吗
强制未成年人加班是违法行为。根据不同情况,可以采取以下处理方式:初次轻微违规,给予警告;对于较严重或
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影响毕业证。这违法吗
您好,可以教育局反映情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵劳动仲裁律师
铜陵劳动合同纠纷律师
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师