法律问答

如果工人想辞职，但老板没有按照事先商定的方式支付工资，工人可以起诉老板吗？没有签订劳动合同

2022-04-15 17:22:03

未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；2、工伤职工在停工留薪期内的；3、女职工在产假期内或哺乳假内的；4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1736

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没签劳动合同辞职工资有，用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月

梁昌俊律师

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你好，我想咨询一下，如果辞职公司老板不给结算工资可以起诉吗？

你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。

没有签订劳动合同，老板不给结算工资的

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