法律问答
老板拖欠工资,辞职两个月了。如果他没有给呢
2022-04-15 17:45:30
律师解答共有3条
先找公司负责人协商;协商不能的向劳动局举报;还可以通过法律途径,申请
劳动仲裁
,对于
仲裁
裁决不服的,可以起诉所在的单位
你好,可以通过仲裁裁决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板拖欠工资两个月怎么办
劳动合同纠纷
8923
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
225
法人怎么辞职
民法典
1001
你好,老板拖欠工资三个月了怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
离职后公司拖欠工资怎么办
01:18
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
没签合同拖欠工资四个月了怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资三个月了这个情况下怎么办
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
人咨询过
继续咨询
辞职了老板拖欠工资半年后怎么办
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
假如我缺勤三天该怎么办?
可以向劳动监察反映
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我想问问试用期时间过了算不算转正?
试用期结束后,若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议,则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
童工年龄的法定年龄是多大
童工法定年龄为16岁。发现使用童工应:1. 立即向当地劳动监察部门举报;2. 协助相关部门调查,提供
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权