法律问答
如果老板不签劳动
合同
就不放他走怎么办?
劳动合同纠纷
2022-04-15 23:41:57
律师解答共有3条
不签劳动合同,劳动者是可以随时辞职的,用人单位不签订劳动合同是违法行为,侵害了劳动者的合法权益
首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国
劳动合同法
赋予单位的一项法定义务。所以,无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资
我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资
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