你好，我在一家公司工作，6月1日提交书面辞职信，8.19号觉得工作状态不好，直接告诉领导不要上班。到目前为止，7月和8月的工资和报销公司还没有支付给我。我回公司两次交接，然后他们给了我一些工作，要求我交接后支付工资。这合理吗？
2022-04-16 01:24:39
律师解答共有2条
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
