法律问答
公司跑车缺了一趟，然后公司说如果有规定的话，当月的工资按旷工支付。我该怎么办？我能向公司要回来吗？
2022-04-16 08:10:53
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
建议去
劳动监察
大队投诉
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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