法律问答
你好我想问一个问题?我现在在一家日资企业工作。由于工厂效率低下,我们准备裁员。我于2011年4月8日进入工厂,签署了
合同
,并于11月30日离开。工厂将给予相应的补偿。这个赔偿怎么样
2022-04-16 08:33:07
律师解答共有3条
企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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