法律问答
试用期内，公司调动岗位与我的入职无关，我也不同意。如果被解雇，可以赔偿吗？
2022-04-16 08:44:08
律师解答共有3条
试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了
劳动合同法
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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