法律问答

我在4月份向公司请病假一周，然后向公司辞职。公司以我4月份请假为由，从我3月份的工资中扣除了我4月份病假期间的基本工资，并将4月份的绩效考核扣除在我3月份的工资中。公司这样做合理吗？我应该如何保护我的权益？

2022-04-16 09:23:01

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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