法律问答
你好,我是实习生。我在找工作。该公司的招聘说明底薪为3000英镑。试用期为七天。如果你被解雇或在七天内休假,你将没有工资。但今天,公司经理来找我,说我们的底薪只有1600英镑。他让我们在
合同
上签字,然后不签字就走了。今天是上班的第七天,所以没有工资。在这种情况下我该怎么办?非常感谢。
2022-04-16 13:29:37
律师解答共有1条
员工即使还在试用期,也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
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