法律问答
接到总公司人事总务部通知:临近年底,从10月1日起,员工不得以任何理由申请辞职报告。请互相照顾!如果我现在因为个人原因想辞职,我该怎么办?
2022-04-16 14:58:47
律师解答共有3条
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
你好,1.如果公司员工与公司解除劳动合同,并以书面形式通知公
是否签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1133
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1034
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
向公司辞职领导不批准应该怎么办
劳动合同纠纷
8560
我提出辞职,公司领导不愿意在辞职信上签字。我该怎么办?
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
我想辞职,但是单位领导阻挠我接受辞职报告怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
想辞职但是单位不接受辞职报告怎么办?不要对领导说不。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
屯昌县律师
屯昌县律师
屯昌县律师