法律问答
你好，我在一家公司工作。我申请了批准辞职的程序。在此期间，我因工伤住院了一段时间。现在我回到公司，如果劳动
合同终止
，会有补偿吗？如果我受伤了会有赔偿吗
2022-04-16 15:07:50
律师解答共有3条
首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。如果用人单位存在过错， 工伤职工提出解除劳动
合同
，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金
长期劳动合同辞职是否有赔偿要视情况而定，如果单位不存在过错劳动者主动辞职是没有赔偿的，如果劳动者因为单位的过错而辞职，用人单位需要支付经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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