法律问答
用人单位要求劳动者支付的
违约金
，不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。你怎么理解
劳动合同纠纷
2022-04-16 15:37:33
律师解答共有3条
建议协商解决 协商不成是可以申请
劳动仲裁
维权
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动
仲裁
维权
劳动者和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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