我已经怀孕七个月了。我不能继续工作，因为怀孕使我身体不适。因此，我提前向公司申请了产假。公司领导同意了我的要求，但要求我写一份请假申请。公司这样做是否合理？我写了这样一张请假单。公司会以此为借口不支付我的产假工资或找理由解雇我吗？

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