在18岁以下，该公司有为期18天的7天带薪试用期，但尚未做好准备。他没有替我签合同，而是向老板要工资。老板说根据公司规定，我必须提前15天休假才能拿到工资。我必须做一个月才能拿到薪水，但我没有签合同，也不知道这件事。我能拿到薪水吗？试用期内我能拿到工资吗？
2022-04-16 19:30:35
律师解答共有3条
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
