您好，我想询问有关特别绩效考核的情况。我在12月初辞职了。然而，公司将工资压了一个月，所以11月份的工资是最近才发放的。11月，该公司进行了一次投标。我和另外两位同事一起出价。我的出价是一个伴随出价，最后由于同事的错误而被拒绝，现在公司扣除了我的工资，这被定义为特殊绩效考核，扣除1000元，而我的绩效工资只有180元。这种扣除合法吗？我的出价并没有问题，我还在试用期
2022-12-20 21:34:51
律师解答共有4条
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你好，工作多久了呢
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你好，一般情况下可以起诉处理
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您好，依据劳动合同法的规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
