法律问答

2014年，我与该公司签订了一份为期两年的合同。现在公司不会和我续约了。除了薪水之外，公司还需要补偿我两个月的薪水吗？根据通常的工资还是根据基本工资？

2022-04-17 09:56:20

您好用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁解决
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司终止合同应赔偿几个月的工资呢

合同纠纷 1025

公司搬迁赔偿是工作年数每年赔偿一个月的工资，这个月的工资是全

这一点就要看公司如何操作了。应当按照每月实际领取的工资额赔偿

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

公司终止合同应该赔偿几个月的工资

劳动合同纠纷 275

工资基数就是工资吗？

劳动合同纠纷 2997

平时工资在4000元左右，工作休息在家9个月的工资公司只有2

用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

公司辞退员工的赔偿金是按底薪算的还是按实际发的平均工资算的

劳动合同纠纷 1580

我在公司做了八个月被抄了，应该补偿我一个月工资还是按月工资来

您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，以保障您的最大权益

我在这个公司，上班一年三个月，现在公司要跟我解除劳动合同，需

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2660

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1925

我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1370

公司外派回国，不安排岗位辞职

为确保劳动者权益不受损害，建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时，首先与公司进行积极沟通，明

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1235

在没有劳动合同的情况下，如何证明劳动关系的存在？

无劳动合同时，可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括：1、收集工资单等支付记录；2、获取考勤、加

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1045

媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？

申请劳动仲裁维权

在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责

你好，要看合同如何约定才能确定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

兴安盟律师兴安盟找律师兴安盟律师兴安盟劳动纠纷律师兴安盟劳动仲裁律师兴安盟劳动合同纠纷律师

兴安盟律师乌兰浩特律师阿尔山市律师科尔沁右翼前旗律师科尔沁右翼中旗律师突泉县律师扎赉特旗律师

兴安盟房产纠纷律师兴安盟公司法律师兴安盟合同纠纷律师兴安盟婚姻家庭律师兴安盟交通事故律师兴安盟劳动纠纷律师兴安盟刑事辩护律师兴安盟债务债权律师