法律问答

签订了一年合同，还在试用期。现在我想辞职。我怎样才能完成正常的过程？

劳动合同纠纷

2022-04-17 10:26:31

你可以提前三天向公司提交辞职书，三天之后可视为单方解除劳动合同，不需要赔偿
试用期内你提前三天以书面形式向公司提出离职，就行了，
你可以提出离职，要求公司结清工资
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

你好，签了一年的合同可以离职吗，试用期

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

还在试用期辞职的流程

还在试用期辞职的流程

签了一份两年的合同，有三个月试用期，现在还在试用期内，可以辞

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

没到合同期离职让赔违约金正常么

没到合同期离职让赔违约金正常么

你好，我试用期的时候签了试用期合同，但是试用期一个月，已经过

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

签了一年合同，中途可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

想要辞职，但老板说要等到招到新人后才能离开

可以劳动仲裁维权

我在一家酒店当了两个月的服务员，没有签合同。我必须在新年前工

您好，可以申请劳动仲裁

公司以前是四班三倒，我们不同意，就要把我们分开，这样合法吗？

可以申请劳动争议仲裁，依法维权

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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