法律问答
与单位签订一年
合同
后,没有续签合同。工作一年零一个月后,能否提出辞职?如果提出辞职,可以直接与用人单位解除
劳动合同法
。现在因为用人单位说是个人原因辞职,不能领取失业金
劳动合同纠纷
2022-04-17 17:19:00
律师解答共有3条
假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的,用人单位单方解除劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第三十九条:明确了用人单位可以过错性解除的情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除
劳动关系
的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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