法律问答
国庆中秋节四天休假扣工资合法吗?
2022-04-17 20:15:36
律师解答共有2条
请假扣工资问题,按单位制度处理
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
端午节休假安排,不给加班工资违法吗
劳动合同纠纷
478
清明节假期公司说要扣除两天的工资吗?
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
收养能否休产假
民法典
783
收养子女可以休产假吗
民法典
847
国庆假期后延期五天发工资违法吗?国庆假期扣底薪合法吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
收养能不能休产假
民法典
712
国庆节放假四天??薪水延迟五天 合不合理合法?十一国庆四天假
您好,建议到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
十一国庆美发店不放假休假扣工资合理合法吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
公司外派回国,不安排岗位辞职
为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
童工需要承担法律责任吗
童工不担责,用人单位需负责。一旦发现使用童工,将面临罚款,严重情况下可能吊销执照。同时,必须立即停止
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜川律师
铜川找律师
铜川律师
铜川劳动纠纷律师
铜川劳动仲裁律师
铜川劳动合同纠纷律师
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
铜川房产纠纷律师
铜川公司法律师
铜川合同纠纷律师
铜川婚姻家庭律师
铜川交通事故律师
铜川劳动纠纷律师
铜川刑事辩护律师
铜川债务债权律师