法律问答
你好,一家公司已经工作了16天。由于工作上的差异,公司提前四天给老板打电话要求辞职。在试用期内,公司还安排在周六和周日加班两天。在雇佣的第一天,公司签署了一份为期7天的工作试用协议。内容是:一个月有7天的工资,一个月没有7天的工资,请问,我能拿到试用期内实际离职天数的工资吗?在签署7天的试用后协议后,是否会没有7天的工资?
2022-04-17 21:36:55
律师解答共有3条
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资
按单位意见处理,不服则申请
劳动仲裁
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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