法律问答

工资在每月20号发放。它是上个月寄出的。按20天是否合理

2022-04-17 22:02:25

申请劳动仲裁解决
你好！根据情况而定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 335

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

工资拖欠三个月违法吗

拖欠工资怎么办

工资拖欠三个月违法吗

发工资不发工资条违法吗

工资条资讯

发工资不发工资条违法吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

压15天工资离职怎么算

压15天工资离职怎么算

01:19

公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

劳动合同纠纷 935

每个月压10天工资，13号上班，下个月什么时候发工资

法律分析： 1.工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在

公司每个月20号发上个月工资，9月20号没发，说延迟一个月。

用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

你好！每个月20号发工资算不算是压20天工资那里

1、压工资的含义是一定的工资一定期限内一直不发，就相当于押金的概念。 2、这19天的工资只能说要

我每个月20号发工资，20号发工资发的是上个月的工资，是不是

1、压工资的含义是一定的工资一定期限内一直不发，就相当于押金的概念。 2、这19天的工资只能说要

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

急性肠胃炎犯了没请假算旷工吗

患急性肠胃炎未事先请假算旷工，但在紧急情况下可以与用人单位协商请假。建议提前申请请假并安排好工作交接

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

我要辞职，但是院长说医院赔钱没钱

您好，可以去劳动监察大队投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

举报童工是否有奖励

向当地的劳动局进行投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局属于哪个部门的监管

政府主管部门可以反映

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

公司入职要求户口本户主页及本人页复印件是否合法合理？

向公司询问清楚用途再提供

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德宏律师德宏找律师德宏律师德宏劳动纠纷律师德宏劳动仲裁律师德宏劳动合同纠纷律师

德宏律师梁河县律师陇川县律师瑞丽市律师盈江县律师芒市律师

德宏房产纠纷律师德宏公司法律师德宏合同纠纷律师德宏婚姻家庭律师德宏交通事故律师德宏劳动纠纷律师德宏刑事辩护律师德宏债务债权律师